Psiyada Logo
Psikologlar

İrem Zeynep Özen

İrem Zeynep Özen
Psikologlar

İrem Zeynep Özen Hakkında

Eğitim Bilgileri:
İzmir Ekonomi Üniversitesi Psikoloji (2018-2023)
 

Sertifikalar:
Bilişsel Davranışçı Terapi Uygulayıcı Eğitimi (Prof.Dr. Mehmet Zihni Sungur, EABCT kapsamında 4 senelik eğitim)
Aile Danışmanlığı Eğitimi (MEB onaylı, Klinik Psikolog Gökhan Çınar)
Çocuklarda Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi Uygulayıcı Eğitimi (40 saat, İzmir Psikoloji Enstitüsü, Psk. Dr. Bade Vardarlı)
BDT Yaklaşımıyla Klinik Değerlendirme ve Vaka Formülasyonu Eğitimi (Prof.Dr. Ebru Şalcıoğlu, DATEM)
Caring for People with Psychosis and Schizophrenia (King’s College London)
Integrating Care: Depression, Anxiety and Physical Illness (King’s College London)
Çocuk Değerlendirme Testleri Uygulayıcısı ve MMPI Yetişkin Testleri Uygulayıcısı (B&S Psikoloji)
 

Çalışma Alanları:
Bilişsel Davranışçı Terapi
Çocuk ve Ergen Terapileri
Sanat Terapisi
Mindfulness Temelli Terapi
Psikoz ve Şizofreni ile Yaşam Becerileri
Klinik Değerlendirme ve Vaka Formülasyonu
 

Uzmanlık Alanları:
BDT Uygulayıcılığı
Aile Danışmanlığı
Çocuk ve Ergenlerde Çözüm Odaklı Terapi
Çocuk Değerlendirme ve Yetişkin MMPI Testleri

Blog Yazılarımız

Kendini Keşfet

Blogumuzda zihinsel, fiziksel sağlık konusundaki en güncel bilgileri ve pratik ipuçlarını keşfedin. İhtiyacınıza uygun yazıları okuyarak, daha sağlıklı bir yaşam için ilk adımınızı atın.

Çölyak Hastalığında Beslenme: Glutensiz Yaşam İçin Altın Kurallar

02.06.2025

|

Çölyak Hastalığında Beslenme: Glutensiz Yaşam İçin Altın Kurallar

Çölyak hastalığında nasıl beslenmeniz gerektiğini biliyor musunuz? Glutensiz diyetin püf noktaları, güvenli besinler ve tarif önerisiyle sağlıklı bir yaşam rehberi!
Devamını Oku
Kurum Kültürü Neden Liderlikle Başlar? | Etkili Liderliğin Kurum Kültürüne Katkısı

02.06.2025

|

Kurum Kültürü Neden Liderlikle Başlar? | Etkili Liderliğin Kurum Kültürüne Katkısı

Kurum kültürü, bir organizasyonun temelini oluşturur ve bu kültürün şekillenmesinde en büyük rol liderlere aittir. Bu yazıda, liderlerin davranışlarıyla kurum kültürünü nasıl oluşturduğu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamını nasıl sağladığı anlatılıyor.
Devamını Oku
Organizasyoel Gelişim Şirketin Büyüme Motorudur: Nereden Başlamalı?

26.05.2025

|

Organizasyoel Gelişim Şirketin Büyüme Motorudur: Nereden Başlamalı?

Organizasyonel gelişim (OG), bir şirketin etkinliğini ve sağlığını artırmayı hedefleyen planlı ve sistematik değişim süreçlerini kapsar. Rekabetin hızla arttığı günümüz iş dünyasında sadece kaliteli ürün ve hizmet sunmak yeterli değildir. Aynı zamanda organizasyonun yapısı, kültürü ve süreçleri de sürekli olarak geliştirilmelidir. Organizasyonel gelişim, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasında stratejik bir rol oynar. Peki, OG sürecine nereden başlamalısınız?
Devamını Oku
Tüm Blog Yazıları
©2024 psiyada · Tüm hakları saklıdır.
whatsapp